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三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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28件
三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
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三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
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三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ マーケティング部/ なし
活発な社内議論がある。会議が若干多く、時間も長いが、概して役にたっている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発である。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルの多様性は確保されている。
海外子会社が多く、多様性は保有している。