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三重重工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建材部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:
コロナ禍になる前から、インフルエンザ予防接種を全社員分、会社負担で打ててました。今でも続いています。
一般的な事かもしれませんが、作業服、防寒着、安全靴などは、最初の1着目は会社負担で支給され、2着目からは半額負担となっています。
社員らが企画した焼肉食べ放題では、全額会社負担で実行されています。

オフィス環境:
本社のオフィスは歴史を感じます。古いです。掃除のおばちゃんを雇っており、毎日、そのおばちゃんがキレイにしてくれます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建材部

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:インフルエンザの予防接種費用をもってもらえたりする点は、今までの会社に
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回答者: 男性/ グレーチング販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:福利厚生も全体的に良かった。入社時暫く経つと本社にて研修があります。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】36協定の上限を超える残業を行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】年に2、3回 連休が重なって、客先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】基本取り放題、早い者勝ち・強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】年休が、平等に取れる様にする。本当の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】制度として、バースデー休暇がそれぞれ、年1回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当→2000円/月、物価手当→10,
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 社員
福利厚生制度の満足点:前職などに比べれば、福利厚生についてだけは、素晴らしいと感じ... 続きを見る
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東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX13F
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福利厚生:新人の頃は月1万円の借り上げアパートがある為、お金を貯めやす... 続きを見る
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大阪府貝塚市堤300
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福岡県鞍手郡鞍手町木月2037−4
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生の満足点:何ヶ月おきに野菜などをもらえるので助かっています。クリスマス... 続きを見る

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