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三重いすゞ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三重いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重いすゞ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:
上司はよく話を聞いてくれますので、社内の雰囲気がよいです。昭和特有の勤務後に上司が部下を飲み会に誘うといった空気もありません。

ダイバーシティ・多様性:
営業職は日本人のみですが、トラックの整備をする整備士には技能実習生も多いです。国はベトナムや中国などアジア系の人が多いです。性別について、営業職、整備士には男性が多いです。女性も歓迎していますが、女性の方は一般職として採用される方が多いです。まだまだ男女平等には時間がかかりそうです。そもそも男女平等など難しいのでしょう。男性には男性、女性には女性の役割があるということをしみじみと感じます。

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回答者：男性/ 自動車整備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:社風と言うか業界あるあるですが繁忙期や入庫が多い日は定時回

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:支店によってほんとに変わる。いい支店だとどんどんチャレンジ

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回答者：男性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風：一度退社した人物を再雇用する傾向にあります。企業全体が人材

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：グループ企業がしっかりしている。社長又は一部の役員だけ

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:古い社風だと思う。現場仕事なので強引に仕事を進めることが多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】アットホームな雰囲気で働き易

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎年６月頃に昇進や昇格があります。さ... 続きを見る

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会社名	三重いすゞ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.mie-isuzu.co.jp/
所在地	三重県津市垂水中境５０５

従業員数	238名
設立年	1952年
資本金	105百万円
代表者	西田義明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

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