回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給料は適正であり、残業がない部署だとかなり給料が少ないのは難点。
昇給や賞与は出るが元が少ないので、 やや不満傾向にはある。
会社自体は安い分、しっかり払おうと言う気持ちは伝わってくる。
評価制度:
ほぼ年功序列の古い会社ではあるものの人が少ない分、若手にチャレンジさせてくれることもある。
会社も年功序列より実力をかってくれる部分もあるので、チャレンジしてみるのも良い
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