エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

佐藤商業株式会社の職種別口コミ(35件)

すべての口コミを見る(35件)

佐藤商業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
オフィス環境:
支給されているパソコンは勤務時間外は操作できなくなる仕様なため残業が出来ない仕組みになっている
時間内にしっかり終わらせてその後の時間は自由に使える点がなかなか営業職では無い新しい部分だと思う

佐藤商業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりあり、残業もなく自身の生活はかなりしやすかった。営業は仕事外の連絡もかなりあると思っていたが実際は時間外は連絡せず、営業時間内の連絡でいいと教わっていたので連絡できなかったからと言って叱られるなどの理不尽な事はなかった。

佐藤商業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
チャレンジャー精神旺盛ならドンと来いと言わんばかりの社風

組織体制・コミュニケーション:
規模が小さいため直接社長とも話せる機会があった。自分から提案も聞き入れてくれることが多かったのでなにか思ったり変えたいことがあれば思案してくれる体制だった

佐藤商業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:
育休や産休を取っている方もいてかなり働きやすい環境であると思う

佐藤商業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
働きがい:
お客様からのありがとうや目標達成など数字で細かく分かるためかなり自分の中で把握しやすい

佐藤商業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職との事で目標やノルマがあるものだと思っていたものの、強制的に課されるノルマなどはなくあくまで目標であってそこまで厳しくはなかった。実際、その目標に対してどのようなアプローチをするべきかの話し合いもあり、具体的な指摘や教育があったので目標の達成はかなりしやすかったと思う。

佐藤商業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月01日
会社の安定性:年末年始休暇はキチンととれていたと感じる。
ノルマを達成していれば特に文句を言われることもなく、上司の指示に従っていれば安泰である。
会社全体で集まることは少ないが、会社内の人間関係は良好であると感じた。
不動産店の為か、比較的駅から近い店舗が多く通勤は便利である。公共の交通機関が使用不可能になるような天候が起こる際には、出勤を遠慮するように促したり、早く帰らせるように促すなど、常識的な指示も出されることもある。

佐藤商業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
頑張れば頑張った分だけと言った形で良くも悪くも自分次第なところが大きいと思う
目標に対してのアプローチが積極的にできる人や自分なりに考えて行動できる人ならさらに上を目指すことも容易だと思う

評価制度:
売上を作って行ければかなり評価されると思う
完全実力主義なので自信があるならとことんやっていける会社だと思う