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佐藤商業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
チャレンジャー精神旺盛ならドンと来いと言わんばかりの社風

組織体制・コミュニケーション:
規模が小さいため直接社長とも話せる機会があった。自分から提案も聞き入れてくれることが多かったのでなにか思ったり変えたいことがあれば思案してくれる体制だった

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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
企業カルチャー・社風:規模が小さいためそれぞれが高めあって行けるような会社だった
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4.0
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回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ 新規事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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