回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給は年1回。頑張りが評価されればある程度ランクはあがりやすい。賞与は基本2.5か月が年二回だが会社の業績と自身の評価により若干の変動あり。
評価制度:
昇格は上司からの評価によってスピードが違う。年功序列的な側面もあるので勤続年数が長ければある程度の給料はもらえる。若手がガッツリ給料をもらえることはない。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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