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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
成長・キャリア開発：前まではわからない事が多く、大変だった事もありましたが、経験を積む事により、理解しやすくなったり応用がきくようになりました。色んな人の意見や考え方を学べる事もあり、自分には今までなかったような発想を生み出す事が出来るようになりました。
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
働きがい：精密部品加工のため、自分の製作したものがどのように使われているかをあま
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
教育・研修：新人に対する教育制度がやや不足気味に感じます。「見て覚えろ」では時間
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
教育・研修：幅広い知識が必要なので、自分で学ぶことはもちろん、定期的に知識の共有
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
評価制度：与えられた仕事をきちんと責任を持って達成すれば、見合った評価を得られ、
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口コミ投稿日：2016年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日
成長・キャリア開発：学ぶべきことがたくさんあり、そこが大変なところですが、身に付
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
教育・研修：はじめは教えると言うていましたが、聞いても行くから待っててと言われ待
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
会社の安定性：ロット品に頼らないために、一品ものみたいな少量品をできるようにいろ
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
勤務時間・休日休暇：忙しくなると土曜日出勤あります。その他でも三時間の残業などが
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髙由金属株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
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