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高広工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
年功序列が強く成果主義でもないため、昇給はあまり期待ができません。出張時の手当などは、多くはありませんがありました。

評価制度:
年功序列が強く成果主義でもないため、昇進はまず期待できません。前任者が定年や退職などでいなくなったら昇格する程度と思って頂ければ。

口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一回の昇給金額よりも、新卒者初任給の上昇率が大きくて、そのために、
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高広工業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一回の昇給金額よりも、新卒者初任給の上昇率が大きくて、そのために、
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高広工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助や寮などは当時はありませんでした。退職金は、社外と契約している
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回答者: 男性/ わかりません/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:日本の同業他社と比較してトップシェアを誇っている会社である程... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)