回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収については部署によっては初年度から350万は超える。ただ部署に依っては残業は月60時間前後あるかと思います。昇給については年2回の自己採点で昇給、昇格が決まりますのでとにかく頑張って結果を出している人のは給与の上がり方が早いです。手当に、ついては夜勤のある荷主については別途2万円支給されます。夜勤が、あるからと言ってもシフトは日勤帯と夜勤帯で別れる為、身体への負担はありません。
評価制度:
昇進 昇格の基準としては 年2回 人事考課があり基準点に到達しているスタッフや 今後期待できる スタッフについては 等級が上がったり 役職がついたりします職場はかなり忙しいですがそれなりに会社に認められると給与として反映します。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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