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光塗装工業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

光塗装工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 課長 / 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3 最新の回答：2020年10月08日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

光塗装工業株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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光塗装工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日：2020年10月08日
福利厚生:
退職金は42年間勤め上げた方の話では300万円でした。住宅補助はありません。財界貯蓄制度はあります。

オフィス環境:
食堂が有ります。昔は業者が作りたてを提供していましたが、現在では仕出し弁当です。
食堂ではお茶、コーヒーを無料で飲めます。

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光塗装工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年05月14日
勤務時間・休日休暇：日曜日は休み、祝日は生産業なので休み無し。有給は非常に取りやすいです。部署によっては夜勤もあります。体調を崩した場合も有給扱いとなります。土曜日は月一回出勤日がありますが、事前に有給届けを出せば大体通ります。ただし、基本給が安いので、皆残業して稼ぎたがる傾向にあります。残業しないと生活費ギリギリの状態ですので、残業の少ない部署の方はダブルワークで稼いでいます。また、やたらと応援を頼む生産計画を立てるのが下手な部署があるので自分が早く仕事を終わらせるとそちらに連れて行かれるので要注意です。
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光塗装工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日：2020年10月08日
女性の働きやすさ:
事務なら大丈夫です。現場だと重いものやシンナーなど扱う為、体力次第。
結婚したら正社員からパートになる人も居ますが他に良い勤務先が有れば直ぐに辞めていかれます。

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光塗装工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日：2020年10月08日
成長・キャリア開発:
フォークリフトの資格が取れます。
塗装検定も毎年有るため希望すれば試験を受けて獲得出来ます。

働きがい:
特に無し

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光塗装工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日：2020年10月08日
事業の強み:
三菱重工、三菱電機など大企業と安定した取引がある。

事業の弱み:
設備投資されていない。雨漏りが酷く、あちこち建物が傷んでいる。事務所だけは立派だが、現場はよく故障している。各現場にトラブルに対応できる人間がおらず、日々のメンテナンスを各現場で行わないので急にトラブルが起きる。

事業展望:
75歳以上の熟練者に頼る部署が有るので10年後が見えない。

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光塗装工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は課長でも手取り30あるかないか。役職者は残業手当も塗装手当も深夜手当も休日手当も付きません。真面目な上司は馬車馬のように働き、怠け者で仕事の出来ない上司は理由を付けては楽をしています。賞与は雀の涙。3万有れば良い方です。賞与がなさ過ぎて親睦会の積立金を取り崩して分け合った事もありました。若くて未来のある社員は数カ月で見切りを付けて条件の良い会社に転職していきます。残業は月80未満から、職場改革のせいで大幅に減りました。ローンのある方はダブルワーク必須です。
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