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光管財株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:
他の現場は知らないが、私の所属現場では
翌月の休日希望を出し、それを基に翌月のシフトが作られる
月に10日から16日くらいの当務(24時間)が基本
連続で問題ない人は2連続3連続当務もある

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートは不可能
明確に副業禁止としていないので、
本業に支障がなければ副業は可能と思われる

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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:２４時間勤務であったため、月の労働日数は１２日程度であった。
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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 責任者

1.3
口コミ投稿日：2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:委託事業発注書で、警備業務は二人体制で8時間三交代で24時間
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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。現場で働く職員で相談してシフトを調整して、会
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3.0
東京都港区芝浦１−１２−３Ｄａｉｗａ芝浦ビル７Ｆ・８Ｆ
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回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 課長
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.1
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回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務部
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ なし
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