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光管財株式会社の口コミ一覧ページです。光管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、光管財株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:
他の現場は知らないが、私の所属現場では
翌月の休日希望を出し、それを基に翌月のシフトが作られる
月に10日から16日くらいの当務(24時間)が基本
連続で問題ない人は2連続3連続当務もある

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートは不可能
明確に副業禁止としていないので、
本業に支障がなければ副業は可能と思われる

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤務先によって給与体系はバラバラ、自分の場合は、地道に努力したいたこと

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇:２４時間勤務であったため、月の労働日数は１２日程度であった。

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:スキルアップや賃上げの相談に乗ってくれたことは感謝している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

福利厚生:通勤手当以外は期待しない方がいいです。たまに資格試験と講習費を出しても

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回答者：男性/ 第３種電気主任技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立区役所事業所/ 第３種電気主任技術者

1.6

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はなし。賞与なし。手当なし。若い人にはすすめられない。働いているの

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回答者：男性/ 第３種電気主任技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立区役所事業所/ 第３種電気主任技術者

1.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給なし。賞与なし。１日１万円。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 第３種電気主任技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立区役所事業所/ 第３種電気主任技術者

1.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:住宅補助なし、退職金なし。賞与なし。オフィス環境:足立区役所だったので

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回答者：男性/ 第３種電気主任技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立区役所事業所/ 第３種電気主任技術者

1.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:３０万円不通は24万円評価制度:なし。高齢者む

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回答者：男性/ 第３種電気主任技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立区役所事業所/ 第３種電気主任技術者

1.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:通勤手当あり。退職金なし。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:皆無です。女性は給料を安くしてなんぼの考え

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回答者：男性/ 第３種電気主任技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立区役所事業所/ 第３種電気主任技術者

1.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの認識

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

働きがい:能動的なので働きがいは少な

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 責任者

1.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

勤務時間・休日休暇:委託事業発注書で、警備業務は二人体制で8時間三交代で24時間

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:シニアが多く古い体質何でも紙ベース(手書き)で手間が多い報

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。会社は、現場の事業の基本すら知らないため、

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:通勤手当は３万弱であったが、半年後から満額支給された。現場によって、色

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:シフト制でした。現場で働く職員で相談してシフトを調整して、会

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:官公庁関係の業務範囲を広げている。事業の弱み:現場を管理している担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はほぼ無いに等しい。仕事が多いため、休日出勤もあるが、代休制度

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 責任者

1.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:従業者本人の問題だが仕事の取り組み方によってはスキルアップを

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:客先指定での必須資格がある資格は基本的に全額会社負担で取得で

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:何も無しオフィス環境:現場毎に違いがあると思われる私の所属現場は可もな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：入札を主に行い、仕事を得ている。今までは地域を広げずに仕事を受けて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：病院なので設備管理の仕事は他と比べたら大変であるが、都立の大

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	0万円	10万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:最低賃金で働いていました。最低賃金が上がった際に、会社側が給与を上げる

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通勤手当のみ評価制度:短期間で退職

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：事務を担当する女性が一人勤務しています。更衣室が用意してあり特

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：大型病院で設備管理をしていました。清掃は外注により毎日実施し、ごみ

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得支援（講習会、試験費用支

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも特段ギャッ

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 責任者

1.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待すること

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 責任者

1.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性社員には不向きな職種

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:自分の現場には女性はい

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会社名	光管財株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://hikal.co.jp/
所在地	東京都足立区栗原３−１０−１９東武大師前サンライトマンション３号館１０５

従業員数	100名
設立年	1972年
資本金	50百万円
代表者	田中光
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		大成株式会社 3.0 口コミ(502件)
4		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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