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GDX株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと個人の能力重視。

組織体制・コミュニケーション:
多国籍の社員がいるため、いろんなカルチャーに触れることができる。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍。社員の半数以上が外国籍。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:情報共有などの機会はないのでナレッジのたまる組織体
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:社長も社員も比較的若く、風通しの良い文化でした。部署ごとに
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2.7
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略事業/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ある意味静かに仕事をするイメージ。悪くいうと... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1−5−13オリックス名古屋錦ビル9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職歴や年齢に関係なく採用してくれますが、基本的に職歴がない人... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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