回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
半年毎に目標管理を設定する。メインの課題を二つ作成して、基本数値管理できるようにする。メインの課題に対して二点の目標を立て、一つは最低限クリア出来そうな目標、一つは更に高みを目指した目標とする。
半年後に自分、責任者それぞれが100点満点で評価をして、それを元に係数を当てはめて算出していく。
半年毎に目標管理を設定する。メインの課題を二つ作成して、基本数値管理できるようにする。メインの課題に対して二点の目標を立て、一つは最低限クリア出来そうな目標、一つは更に高みを目指した目標とする。
半年後に自分、責任者それぞれが100点満点で評価をして、それを元に係数を当てはめて算出していく。