回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
少し前まで皆勤手当があったが、無くなった。
手当の基準が細すぎる割に正当性があるとは思えない。
評価制度:
評価制度を試行錯誤している段階であるが、完全なトップダウンで理解し難い部分が多い。
社員のモチベーションを無理矢理高めようとしている感じがあり、逆にモチベーションを下げている。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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