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空研工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない。面談なども半期に１度は実施されていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともコミュニケーションを取りやすい環境であったと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
海外実習生の受け入れもあり、海外国籍を持つ社員が在籍していた。海外にも生産拠点を置いていた。

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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 次長

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業。色々と変えていこうよ！という雰囲
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:社内連絡がメールで常に入るが、毎日かなりの量なので
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口コミ投稿日：2020年04月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日
企業文化・社風・組織体制：社風に関して倉業64年という歴史からくる安定的に経営基
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月29日
企業カルチャー・社風:年功序列、頭脳より体育会系の力技組織体制・コミュニケーショ
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