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空研工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
新規事業への取り組み:冷却塔の新製品の開発、また冷却塔に付帯できる商品の開発も行
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい空気はない。事務職の女性はいないことはないが9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備していると思います。退職金制度もあるので、長く働
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の希望とは異なるような仕事が与えられた。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
企業文化・社風・組織体制:社風に関して倉業64年という歴史からくる安定的に経営基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職で残業が長いが残業代がしっかり出る為、若いうちの給与水準は高いよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:まだ研修制度はあまり整っていないと思います。入社後の体系的な研修があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては自由な発言という点では殆どそう言った機会を与えさ
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績や部署成績によって賞与が決まりますが、比較的もらえる方だと思います
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:人々の生活を支えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みの日も出勤している人がいる多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金や住宅補助の様なものはあるオフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:福利厚生としては、退職金制度・資格取得支援制度・慶弔見舞金制度等、世間
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が入社当時から殆ど上がらない。上がっても年に400円。配属部署、
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの金額が少ない。働き方に自由がない。外回
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:平均よりは高い評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】コストダウンを行う日々から、市場調査-相
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:大きな現場になれば、深夜または日付が変わっても帰れることはな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:冷却塔というニッチな市場において、No.1シェアの実績は本当に強いと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇と称して、1年間の内、3連休以上を有給休暇申
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職が、結構多く会社側が力を入れて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は可能だが、休めばヒマだと思われるため、なかな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】正直、仕事なのでやりがいや達成感などは求めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:現場は、会社からの監視が無い為、遅刻してもある程度はごまかし
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:特定の資格手当はあり。主に工場で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し、イメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。責任を取らず、自分がやりやすいよう
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回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性はそこそこ働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:良くも悪くも年功序列男性社会の為女性は仕事に対するモチベーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規でも少な目ではあるがボーナス・決算賞与がもらえるが、肝心の時給は
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