教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員を成長させるつもりはないと思える。そのくらい研修はもちろん、仕事の流れや連絡経路、仕事に必要なツールの場所さえ自分でみつけなければなりません。辞める事を前提に採用をしているようなもので、営業に出始めて2週間後に名刺が出来てきたり、保険証などは2カ月後にもらいました。すぐに辞めてしまう人がほとんどなので、そのようなタイミングになるとのことでした。とにかく、余裕のない会社という印象しかありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】在籍期間中にやりがいを感じる事はほとんどあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】良い点かは分かりませんが、問題に対する対応は全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談できる相手がいないのが現状です。退社す

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：ひたすらな忍耐力だけは鍛えられたと思います。交通誘導の資格取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育、研修に関しましては為になると思います。警備員は年に2回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】全く働きににくいまず、社員の言うことに耳を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】特に成果を求められる風土の様でし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】現場次第で個人の場合もありましたけど、基本的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全部本社で一括管理されており、各営業所

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大きなイベント等があれば、他の営業所の人間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】拘束時間や現場移動距離等が極端な時があり、連勤もあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新任教育や半年に１回の現任教育、各種資格取得の

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会社名	九州警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://www.kyushukeibi.co.jp/about/index.html
所在地	熊本県熊本市中央区帯山４−１８−１１

従業員数	500名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	西川尚希
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3631件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2772件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1183件)

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