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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、残業時間は人によりバラバラです。
担当ユーザーにより負荷が大きく変わり、忙しい部署は自ずと残業が多くなる。
有給休暇は比較的取りやすい環境となっています。
自らスケジュールを調整し、臨機応変に対応は可能だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークにも積極的に取り組んでおり、会社からも利用を推奨されております。
ただ、実際には業務の負担も多く、全員が同じようにリモートワークを行えない事が現状です。
時間勤務等にも柔軟に対応が可能な環境となっているかと思います。

口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的には毎年行われますが、額は大きくないです。会社の業績が良い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい職場かと思います。女性管理職の登用も積極
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級や役職ごとにいくらもらえるのか給与テーブルが明確にされて、昇進・昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:主要な仕入れ先メーカーの企業カレンダーに合わせており、定期的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:地元での歴史が長く、名が知れている。事業の弱み:景気の変動に左右され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後伸びる分野には力を入れて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思います。積極的に女性管理職の登用を進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:退職金、賃貸住宅の補助はあった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナ
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