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協和通信株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【目標の決め方】毎年7月に年間売上を自己申告し経営者側との調整後、目標金額が決まる。月ごとの受注見込みを挙げて、目標達成を目指す。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得者には、資格に対して手当が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】取引メーカーの研修にい
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア西館７Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】本社管轄。基本的に前年120パーセントでの計... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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