回答者: 男性/ 船舶職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には3か月連続で乗船して1か月の休みのスケジュールですが乗組員が足りないと乗船が伸びてしまうことがあります。年間休日は決まってるのでその分休みは長く伸びますが、家庭のプライベートな事情で休むことが中々難しいです。親族が亡くなったりしたら優先的にすぐ降りれますが、定期的に陸上のイベントなどに参加したい人にとっては正直厳しいと思います。閑散期に休めることが多いので人がいない時期に安く旅行することが出来るのはメリットです。
多様な働き方支援:
船での仕事はリモートワーク出来ません。電波はつながるエリアにいることが多いので副業で株などをやっている人もいます。時短勤務も残念ながらありません。
協同商船株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文協同商船株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
陸上社員としては、休日に関してはかなりのホワイト企業である。
ゴールデンウィークや、年末年始等は10日ほどの休暇がもらえるので、大きいと思う。
また、組合には入っているため他企業に比べては退職金が高かったりメリットもある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る