回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は少ないがある。賞与は以前までは年間3.6ヶ月ほどあったがコロナ以降の賞与は激減している。年30万ほど。様々な手当をつけて基本給を下げるタイプの会社である。通勤手当は多いと思う。また、皆勤手当などもある。
評価制度:
ちゃんと評価されているかはあまり実感をえられているとは思えない。ただ中途社員は一年の契約社員を経て正社員となるがうまくやれば一年たらずで正社員にもなれるということもあるようです。
昇給は少ないがある。賞与は以前までは年間3.6ヶ月ほどあったがコロナ以降の賞与は激減している。年30万ほど。様々な手当をつけて基本給を下げるタイプの会社である。通勤手当は多いと思う。また、皆勤手当などもある。
評価制度:
ちゃんと評価されているかはあまり実感をえられているとは思えない。ただ中途社員は一年の契約社員を経て正社員となるがうまくやれば一年たらずで正社員にもなれるということもあるようです。