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京都スバル自動車株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:休みはしっかり取れる。退職金は確定拠出になる。福利厚生は充実しておりリ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回。7月と12月。通勤手当は車の人はガソリン換
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:季節により残業が変わり上司によっても変わる。有給は希望すれば
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:CS・ESの改善に本気で取り組んでおり、お客様との強い繋が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:強みは、最新先進技術を生かした商品が主流となり安全かつ安心に愉しめる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:福利厚生に関しては、社員が期待できる内容であり、人により内容の価値観は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給をベースに職位給及び職能給に対しての制度であり、分かり易い給与制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:基本は店舗でのメンター・メンティーでの教育体制となっており、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、昼間の業務時間を有効に使用できれば、
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期である1~3月は残量が多い。ただ、メリハリを
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:あくまで企業カルチャーはトップダウン。下からの意見は基本的
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。自分は休みは多いと思うが、中には休みが少な
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:休みは取れるし福利厚生もこの企業規模であれば十分いいと感じる。特に不満
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関してはそこそこもらえると思う。評価制度:評価制度は販売台数や保
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べれば環境はかなりよくなったがまだまだ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
働きがい:人との繋がりが大事な仕事である。コミュニケーション能力の高い人、またコ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:昔から比べれば女性の勤務環境は改善され、女性店長や女性セールス
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は概ね1日1時間から2時間程度ですが、店舗規模により
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、プロ意識は言葉だけの理解をしており、常
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:各部署に、1名以上の女性社員はおられ、各々のポジションで各自モ
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:年間で3万円分、旅行や整備代に使えるポイントが付与される。(住宅補助・
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価のポイントが、以前は個人や店舗の業績中心だったのに対し、現在は良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月25日
成長性・将来性:会社の将来性としては、それ相応と思われるが、他の数多ある企業に比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:現在は年間休日109日。これに有給が付与されるが、政府の施策
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:研修が少ないのが問題。 メーカー主体の研修と、特約店(○○スバル)で行
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