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京都スバル自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 145万円
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年2回。7月と12月。通勤手当は車の人はガソリン換算。公共機関の方は定期代が出る。

評価制度:
実力主義、結果主義である。昇進昇格は人を見るより実績になる。人をみる時は同じ実績の人が重なった場合に見られる傾向がある。

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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給をベースに職位給及び職能給に対しての制度であり、分かり易い給与制
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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:年収に関してはそこそこもらえると思う。評価制度:評価制度は販売台数や保
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価のポイントが、以前は個人や店舗の業績中心だったのに対し、現在は良い
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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：いままでのやり方ではなく、今後人事制度が変わると思うので、若手等でも頑
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口コミ投稿日：2016年09月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価は基本的に年功序列。 この為、メカニックはいくら技術を付けても、
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京都スバル自動車株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月12日
福利厚生:休みはしっかり取れる。退職金は確定拠出になる。福利厚生は充実しておりリ
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