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吉澤精機工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 技術サービス部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
技術サービス部は社内でもガラパゴス化しており、職歴の長い職人肌の方しかおらず、ほぼ現場になる
挑戦するという形ではなく、入札されて依頼された案件に取り組んでいくことが要

組織体制・コミュニケーション:
製品に関しての意見交換は営業部の方としていて、技術サービス部内では人数が少ないためほぼバディといった形
阿吽の呼吸が出来上がっている中に入り込んでいくのは難しく、リズムを乱してしまわないかと聞きづらい空気がある。

ダイバーシティ・多様性:
作業ができ、チームワークに取り組めるのであれば誰でもやっていけると感じる

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:やる気のないところ。やる気や改善点を言っても理解できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月25日
企業理念の浸透:ない。企業の理念はない。ホームページー見ればわかる。就業規則も開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ 営業
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2.9
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:社訓に和を持って尊しと言う1文がありますがギスギスした感じも... 続きを見る
2.8
東京都練馬区春日町2−14−8
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組織体制・コミュニケーション:年に数回、新入社員の紹介や部活の活動実績等が記載されているヤ... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル32F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修体制もしっかりしており、配属後もコミュニケーションを取り... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区西本町1−13−25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
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