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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月28日
勤務時間・休日休暇:個人に裁量を持たせてもらい自由に伸び伸びと働くことが出来る会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・残業代は一切でない点・節目節目で上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月04日
企業文化・社風・組織体制:古き良き日本の文化を今でも残している点。 色々と疑問に思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性アシスタントさんの残業が多い場合がある。担当する営業マンの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:育児取得率も高く、取得後も短時間勤務を活用出来るため、離職者が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:若手社員が多いため若手の方は特にコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:育休(複数年の場合もあります)、産休を取って、復帰して活躍し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の意向を汲み、上手く立ち回れば出世
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人、組織の目標は勿論ありますが、そこに至るまでの過程も見て評価しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:給与の水準も同業他社に比べて高いと思う。産休制度も積極的に使用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:いい意味での昭和感があるという方もいるが、それってつま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:大手の子会社なので、それなりに安定しているとは思います。それが良いと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰されている方も多く、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って1~2年休み、復帰して活躍している女性営業ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】のんびり働けます。営業アシス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性にもキャリアアップの道は設けられており、平等に評価される会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。基本的に思ってた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業アシスタントの女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
働きがい:理化学機器を中心に扱う商社のため、お客様へあらゆる提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:特にないよ。手当はほぼない。業績が好調なら期末ボーナスが出るが、それは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
給与水準:業績を上げることで評価してもらえる会社だと思うので、少しでも会社の業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:世界の丸文が親会社なので安定性は抜群!長く働ける会社です。特に神戸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ないため、非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:ノー残業デーを設定してます。月に2回はあったと思います。ノー残業デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社して、10年以上勤めて管理職に昇進し、お祝い金をうけとった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社が整い、大きくなって行く途中です。今後、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:特になし。一応は親会社の真似をしようと努力をしているが機能しておらず、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:産休から復帰されて方もいらっし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:本社の神戸は歴史があるため設備は古め。だが清潔なオフィス。姫路営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:早朝出勤、深夜残業でも前向き、積極的、情熱的に取り組む文化があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】2018年4月、現状では新卒採用は行われてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は押さえ目で、賞与の割合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすい。復帰している社員も複数いるため、女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自主性に任せられている。自己管理ができ
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