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丸蔵株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:
カーテンの販売に関してはデザインだけでなくインテリアとの調和について、知識やセンスが求められます。なので、インテリアコーディネーターやカラーコーディネーター、窓装飾プランナーなどの資格取得の支援や、資格取得後の手当もあります。

働きがい:
個人ノルマはなく、プレッシャーのない中働ける。専門的な知識は随時覚えていく必要がありますが、お客様への接客でその知識が活かせて感謝されたときにはとても達成感、働き甲斐を感じます。

口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:外部の研修を利用したり、顧問担当、コンサル会社等を積極的に活
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
働きがい:年齢性別国籍問わず、多くの方が来店されます。その為コミュニケーションス
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:未経験からでもインテリア関連の専門知識を取得し、実務に貸すこ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:基本、OJTでちゃんとした研修がない分、大手の新入社員より自
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口コミ投稿日:2015年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:しっかりと頑張っていれば、学歴や年齢関係なく若いうちから認め
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口コミ投稿日:2015年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
教育・研修:教育や研修はありますし上司もサポートしてくれますが、どちらかといえば
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口コミ投稿日:2015年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:若い年齢(20~30才)でも結構仕事を任せてもらえる社風だと思います。
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:一人一人の意識の仕方で 成長の実感度合いがあると思う。 小さなこ
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:土地柄、さまざまなお客様がいらっしゃる。 どのようなお客様にも臨機応変に
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口コミ投稿日:2015年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:大阪市の女性活躍リーディングカンパニーの認定を受けるなど、女
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