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丸蔵株式会社の女性の評判・口コミページです。丸蔵株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丸蔵株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:
色々な制度やシステムを構築、改善されている最中です。社長が都度従業員の理解を得るまで説明等してくれるので、混乱が少なく済んでいます。小規模だからこそ実現できているのかもしれませんが、一方的な通知ではなく納得して働ける環境に繋がっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
いわゆる上下関係が強調されたような情報がトップダウンの組織ではないです。管理者もいますがフラットな関係で、意見を出し合える（求められる）体制だと思います。

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:カーテンの販売に関してはデザインだけでなくインテリアとの調和

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:残業は日によりますが、今のところ多すぎると感じたことはないで

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:社内DX化に向けて動いたり、店舗では販売だけでなくSNSを

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:外部の研修を利用したり、顧問担当、コンサル会社等を積極的に活

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

福利厚生:福利厚生については、毎年業務時間中に健康診断やインフルエンザ予防接種の

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	44万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

評価制度:評価に関して店舗販売は売上や貢献度、また働きぶりを基に評価されます。ど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性ならではのキャリアのブランクがあると思いますが、そこは気に

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:幅広い年代の人がいるので、悩み相談などをしやすいのと、いろんな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務方ですが、少人数なので縦割りというより幅広く

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:フレンドリーな社風仕事いがいでは基本いい人ばかりだが、カー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:休日出勤手当※700円まで指定の宅配弁当から選んで支給されるクリスマス

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:基本、OJTでちゃんとした研修がない分、大手の新入社員より自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月27日

多様な働き方支援：男性陣が少ない。おちついた教育体制はなく、基本ＯＪＴ。自分から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月27日

勤務時間・休日休暇：上司にもよりますが、残業しないように仕事を進めるよう指導をう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月16日

勤務時間・休日休暇：所属するお店で残業時間は違いました。雑貨販売のお店所属のとき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月16日

成長・キャリア開発：しっかりと頑張っていれば、学歴や年齢関係なく若いうちから認め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：自分の仕事に集中したり、自分の仕事のペースで進める方も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月16日

教育・研修：教育や研修はありますし上司もサポートしてくれますが、どちらかといえば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：ベテランさんからのフォローが有難い。素直で謙虚な姿勢を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月16日

働きがい：若い年齢(20～30才)でも結構仕事を任せてもらえる社風だと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：一人一人の意識の仕方で成長の実感度合いがあると思う。小さなこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月16日

勤務時間・休日休暇：お休みを社員同士で相談し合って交代することもできます(上司の

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4.8

口コミ投稿日：2015年11月16日

福利厚生：厚生年金、健康保険、雇用保険などの一般的な福利厚生はきちんと整っていま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：ＷＥＢ部門では産休、育休のフォロー体制が整っている。カーテン部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：社長には熱い想いがあるが、社員に伝わりきっておらず、これから浸透

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月27日

多様な働き方支援：女性の比率が多く、女性が働きやすい環境つくりに熱心。指定の外部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月21日

勤務時間・休日休暇：効率の悪い残業が多い。それも、営業時間内は接客中心で手につけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月21日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝は出勤。ただし、1ヶ月時間以上前に希望を出し、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月21日

働きがい：土地柄、さまざまなお客様がいらっしゃる。どのようなお客様にも臨機応変に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア販売と聞くと、優雅に聞こえるが、力仕事

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:ネット部門においては産休育休が積極的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月26日

成長・キャリア開発：大阪市の女性活躍リーディングカンパニーの認定を受けるなど、女

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会社名	丸蔵株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.marukura.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北久宝寺町３−４−１４

従業員数	8名
設立年	1937年
資本金	20百万円
代表者	小川篤太郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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