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関東フローズン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
私が所属していた所属長は非常にフレンドリーな方で悩み事なども親身に相談に乗ってくれた。よほどの事が無い限り叱られる事はない。

ダイバーシティ・多様性:
特に外国人の採用の有無は聞かないが私が所属していた頃は外国人はいなかった。障害者の雇用は厳しいと思う。

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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は始業時間が異なる為、直接的なコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：挨拶ができない社員が何人かいた自分が上の立場か知らない
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：トラック業務なので朝積み込み時以外は一人なので外に出て
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業、休日出勤が多いせいか社員
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