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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
相談しやすい職場であり、気さくに話しかけてくれるのでやりやすい部分はある。
報連相が大事でお客様との個人で出来ない部分を他の営業がカバーすることも多々ある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすい環境だが打ち合わせなどは定期的に話し合わないと忘れる傾向がある

回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、有給はしっかりバランスが取れており、取りやすい環境
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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:営業は営業周りや工事作業、散水機器の知識を学べる点、事務はE
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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与は全体的に普通で求人募集が出た際はその金額がそのまま固定給だと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:人数が少ないですが皆さん親身になって話を聞いてくれます。新人教育も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は全て休みです。有給も100%消化できますし、ゴー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:人数が少ない分環境に合わなければ少しキツイです。基本的に毎日ゴルフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途でも馴染める風土です。ほぼ全員中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】エリアごとに担当が決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】知識が有れば働きやすい環境だと思います。 自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】一人立ちできれば裁量は与えられる環境でした。エ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社としては特に有りません。 米国のメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】市場が異なる場合などは難しいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】業際の関連商品(資材)で有れば積極的に提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には、社員全員がのっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】社内業務時は基本昼休みは12:00から1時間ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】原因・対応など当事者が理解出来ていれば問題ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門的な知識を身に付ける意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】基本的には完全週休二日制で、休日出勤して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化しようと思えば100%可能です。 消化を促す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートの飲み会は有りました、基本社用車での通勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視しますが、ノルマではなく年間目標と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】新商品の扱いや、ユーザーへの提案方法などのアド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】出荷関連の部署に繁忙期などは、ヘルプに入ったり、商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年間行事的には有りませんが、有志での懇親会などは都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】数は少ないですが、同行営業や展示会などで仕事をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社員間の風通し、人間関係は良好。上下関係を気にせ
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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:しっかりスキルを磨けば技術手当があり、賞与はその年の頑張り次第で上下す
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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:営業も事務も女性が数名いますが特に支障が出るような部分はなかっ
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