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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
働きがい：【仕事の厳しさ】年齢層は平均40代なので、若手の意見は通りにくい古くさい会社です。ユーザーなどに行く場合もあるので技術職の人でも基本的なビジネスマナーがないとだめです。
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
多様な働き方支援：働き方はこれといったものはなく、マニュアルなどもないため、自分
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】身につくスキルはこれといってほぼなし
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の働きやすさ：女性社員が数名おり、女性社員いきいき制度みたいな制度があったた
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
多様な働き方支援：有給は自由にとってかまわないが、少人数のため、まわりでとってい
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】長く会社にいても身につくスキルな
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
働きがい：【仕事のやりがい】少人数の会社なので自分が頑張った分、会社の業績に繋が
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
多様な働き方支援：特に、残業など特になく、いつでも帰っていい雰囲気だったため、プ
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼカレンダー通り休める。有休申請も通る。遅くまで残っ
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2022年02月05日
成長・キャリア開発:成長は期待できない。知識の取得を積極的に行うことはしない。基
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:建屋や設備が古いことは認識していたが、現場も含め
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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