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株式会社鷲谷商店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
イベントは社員が交代で主催するため、アピールの場になる。

組織体制・コミュニケーション:
半年に一度、トップとの面談がある。その際、他スタッフが評価した自分の仕事スキルのチェックシートを元に、今後どのように働いていくか話し合う。希望があれば考慮してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
過去に外国人を採用していた。

回答者: 女性/ WEB関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに交流会などあります。他部署とはお休みが違
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