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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:
業務マニュアル等が存在せず、昔からの惰性で仕事をしているような会社なので、成長やキャリア開発につながるものは皆無と言っていい。もちろん会社にも支援制度などは存在しない。

働きがい:
取引先から感謝されたとき。それ以外で働き甲斐を感じることは無い。

口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な評価基準が無く、経営者の感覚によって決められる。何かを成し遂げて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:専門性が非常に高い。事業の弱み:専門性は高いが、競争力は低い。扱って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:仕事量は決して多くないため、休日はしっかり休める。平日も自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:小さな会社なので、福利厚生には期待してはいけない。オフィス環境:特に特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとは、個人が持つイメージと現実とのギャップによる錯覚が生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的にまったく無い。情報共有も無く、同じ部署内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒を取って、次の世代を今の段階から育てる必
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は成果に関係なく、毎回それなりの額が貰える。大体、年間100万前後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼に1時間しっかり取れるが、たまに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は採用されない。人を育てる歴史、環境、メ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に役職は年功序列で、役職手当がでかい。部長手当は月8万以上はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】斜陽業界。メーカーも直販へ切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業務内容より、社内の雰囲気に馴染む事ができれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通り。昔の財産だけで生き延びてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:消耗部品を扱う会社なので、良品を適正な価格で販促する事で、整備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】スキルがなくてもOKな社風だが、事務作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性にはたいした業務は与えられないので
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