回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
実務の実績を上げていけば、それをきちんと評価してくれて昇給していきます。賞与は、今のところそれほど高くは無いので、賞与よりは給与で社員の評価をしている会社です。各種手当は、中小メーカーの割にはちゃんとしていると思います、
評価制度：
どちらかというと実力主義だと思います。日常では触れることがない特殊な業界ですので、製品の特長や材質、規格の名前などを地道に習得してそれを実務に生かせば、経営陣と各役員がきちんと評価してくれると思います。
実務の実績を上げていけば、それをきちんと評価してくれて昇給していきます。賞与は、今のところそれほど高くは無いので、賞与よりは給与で社員の評価をしている会社です。各種手当は、中小メーカーの割にはちゃんとしていると思います、
評価制度：
どちらかというと実力主義だと思います。日常では触れることがない特殊な業界ですので、製品の特長や材質、規格の名前などを地道に習得してそれを実務に生かせば、経営陣と各役員がきちんと評価してくれると思います。