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株式会社郵便局物販サービスの口コミ一覧ページです。株式会社郵便局物販サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社郵便局物販サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:
一部の人たちの陰湿な行動と言動が見受けられます。地域で団結している感じがあり、人間関係が大変です。資格取得を推奨されているのでスキルアップをしたい人は勉強が必須です。退職したら特に使える資格はないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織が大きするので上司の当たりハズレがすごいです。コミュニケーションの基礎を学ぶべき会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍は不問。特に海外との関わりがない会社です。

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社理由:元々、流通業界に勤務していたが、日本郵政の民営化に際して日本郵政グルー

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:新しいことを求められるが、実績がないと判断出来ない。判断し

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の強み:郵便局しか取扱のできない郵便物があるので、そこが強みでもあり、ゆうパ

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生制度の満足点:福利厚生は非常に充実していた。土日祝日、有給休暇は完全取得

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:子会社としての歴史はあさいので、組織体制は幾度

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:安定しているが、事業としては伸び悩んでいる。事業の弱み:冷凍食品の扱

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:親会社の意向あるが比較的働きやすく風通しは、悪くはない。組

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:住宅補助は単身者のみ2.7万円。持ち家だとありません。寮は転勤などであ

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はとても良いです。年二回の賞与と他に一定の手当が貰えます。給与も正

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:半官半民であり、郵政グループとして親会社の意向次第。組織体

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助も一定数もらえます。退職金は魅力的な金額で

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に不満はありませんでした。有給消化も会社が推奨してい

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

事業の強み:日本郵政の24000拠点、郵便局の販売力が強み。事業の弱み:半官半民

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

勤務時間・休日休暇:部署によるが超勤削減に力を入れて取り組んでいるため、残業はほ

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	380万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	380万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与制度は、近年整備されて表面的には評価制度は明確になったが

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:ここ数年で、30~50代社員に向けた年功序列ではない評価制度が出来た。

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	380万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	380万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与基準は親会社の郵政グループに準ずるので良い方だと思う。しかし、親会社と

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:簡単な仕事だと思われがちですが、暑くても、大雨で

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

休日休暇:有給休暇、長期休暇は非常に取りやすい環境にあった。独自の休暇制度はない

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:中途採用が多い会社であった為、入社年数と役職が普通の会社とちがい、

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、勤務時間は9:00-17:45が基本、シフト有

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新卒以外、初任給は契約時点でさまざま。昇給は自己申告、評価、推薦による

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:転勤の場合、社宅制度。通勤手当全額支給。退職金はポイント制で上がる。オ

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回答者：男性/ 郵便内務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

組織体制・コミュニケーション:私が入社した年から社員と契約社員との半年に一度の対

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:色々な分野での職能給が設けられており、段階に応じた給与体系てなっている

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回答者：女性/ ECサイト運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

事業の強み:大きな基盤があるので、安定感は抜群にある。事業の弱み:商品提供者と消

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:退職金制度、社宅制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、個人の向上のための

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回答者：男性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:支援制度はわかりませんが、配達業務がほぼメインなので成長はあ

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回答者：女性/ ECサイト運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしていくといった風潮ではなく、どちら

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:当たり障りのない仕事、雰囲気で、目標を達成しているのかして

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回答者：男性/ 郵便局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間。残業はその人の頑張り次第でどうにかなる

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:期間雇用社員の軽四のドライバーですが、ドライバーの割に時給は低いと思い

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回答者：女性/ 電話受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:郵便局という独占事業なので、安心感はあります。事業の弱み:DXを掲げ

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回答者：男性/ ゆうパックセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:支援制度などは特にありません同業他社（ヤマト運輸など）への転

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社郵便局物販サービス
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.jp-ts.jp/
所在地	東京都江東区東陽４−１−１３東陽セントラルビル

従業員数	264名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	荒若仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2218件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3502件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(740件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(990件)

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