回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業企画
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなり取りやすいです。小さいお子さんを育てながら働いている方もたくさんいました。夏季休暇は6月から9月の間に3日、自由に申請して取得できます。基本的に一部の正社員を除き定時で帰っていました。残業をする場合は申告制で、厳しく管理しているようです。年に2回商品の棚卸作業のため19時半くらいまで残業することがあります。
展示会での出店販売など、係をすることになれば休日に出勤することが稀にあります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。産休明けの時短勤務は子が満3歳になるまでできます。正社員・契約社員の副業はできません。
有給休暇はかなり取りやすいです。小さいお子さんを育てながら働いている方もたくさんいました。夏季休暇は6月から9月の間に3日、自由に申請して取得できます。基本的に一部の正社員を除き定時で帰っていました。残業をする場合は申告制で、厳しく管理しているようです。年に2回商品の棚卸作業のため19時半くらいまで残業することがあります。
展示会での出店販売など、係をすることになれば休日に出勤することが稀にあります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。産休明けの時短勤務は子が満3歳になるまでできます。正社員・契約社員の副業はできません。
株式会社郵趣サービス社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社郵趣サービス社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業企画
通勤手当はでます。寮はありません。10年以上勤めると契約社員でも少しの退職金はでます。多分10万円くらい。。
オフィス環境:
自社ビルだが古い。雨漏りしているし、経費節減で清掃員もいない。社員が週に一度掃き掃除してます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る