回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：現状、人事評価制度といった、しっかりした制度体系にはなっていない。普段の仕事ぶりと、年2回の面談が主。今は、従業員数も少ないので、良い点もあるが、指標となるような制度を作っていっても良いかと思う。
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