回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 16万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はなし、ベースアップもなし、有給は最低取得数の年5日のみで部署にもよるがこちらの希望日に取れない場合もある。
また、年に数回給料日に給与が支払われない(遅れる)こともある。
会社側の言い分としては土日を挟んだ場合経理の業務がひっ迫するため遅れるとのことだが、今まで勤務してきた会社では前日に前倒しで支払う会社ばかりだったので衝撃を受けた。
勤務中に所属先が移動になったり引っ越したが、通勤手当の基準が曖昧である。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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