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株式会社明光義塾九州の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:
最初に少し研修を行ったのち、本番にのぞみます。塾講師には資格などもないのでそういったことを推奨することも、強制することもございません。

働きがい:
生徒の成績が伸びたり、自分自身の説明に納得してくれた時に働きがいを感じます。

回答者: 女性/ A/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:子供はもちろん、親御さんと話す機会もあるのでコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:子供に勉強を教えることだけでなく、進路の相談や将来の夢につい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:面接の時に、中学1年から高校3年までの国語、数学、英語の中から2つ選
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:1番最初に教材の説明があったときに、全てを見れたわけじゃなかったので
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回答者: 女性/ 副教室長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:別の明光グループとの合同研修や新規職員研修など、研修はしっか
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:子供相手の仕事なので、やりがいはある。教えている子の成績があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒反応を直に見られておおいにやりがいがあります。フランチャイズのため
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
働きがい:生徒の成長を実感することにより、大きなやりがいを獲得することができると
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:研修では意味のない研修が多いよ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格等はありませんが、研修は別の支店で模擬授業等行いました?
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 普通/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:対人関係は鍛えられます。生徒と保護者とはなすので勉強になるは
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 普通/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修は模擬授業があ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や読解力、話術、マナー等々社会人におい
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:大変働きやすかった。働いている方たちは皆学生のことを考えてい
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:やはり子供の成長を身近に見守り手助けできる、という点につきます。教育へ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:学力に関しては、教える立場でありますので一定レベルの学力は保
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:生徒に対して教える事ができるのは凄くやりがいです。また、仲良くなるのも
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修は、簡単なものだけでしたが、わからない時はいつでも聞けま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やる気がない生徒やなかなか点数が伸びない生徒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修は、丸一日かけて社訓やノートの書き方、生徒との接し方を教えていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:ノートの書き方を教えていただくときに、実際に使う教科書を見せていただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒の成績が上がったのを実感したとき。やる気
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:教える内容の守備範囲が広ければ、いろんな科目が担当できると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:初めてのバイトのときにきちんと研修をしてもらい、細かなところまで教え
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:講師の中には社会人経験のある人、専業主婦、学生、定年退職後の
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:特にない。しかし、講師としての自覚がないと続けることは難しい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:人に教えるという仕事は、物事を理路整然に伝えないとわからない
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 個別指導塾/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:個別指導なので、生徒一人一人とじっくり向き合えて、その生徒の
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
働きがい:担当した生徒が高校に合格できた報告を聞いたときは、とてもうれしかったで
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:まったくない。アルバイトですらおすすめできず、生徒に対して満
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:アルバイトでも研修などがあるので、やる気がある人は活かせるか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり生徒を指導し、その指導した生徒の成績が向上するとやる気がでます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が多く担当した生徒がやる気をだしてくれたり、試験で成績を上げた時に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイト講師でも、一人の生徒をしっかり見るためそれなりの責
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