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株式会社明光義塾九州の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ A/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業展望:
少子化により子どもの数が減っていますが、教育にお金をかける家庭は増えている傾向にあるので、需要が減ることはないのかなと思います。ただし、同じような事業を展開している企業は多数あるので、いかに他の企業と差別化できるか、またブランド力を高めていくかが、大事だと感じています。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:これから衰退していく事業ではあると考えるので、塾としてのサービス以外
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:学校が教育に以前ほど力を入れなくなった昨今の状況を見ると、この業種は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教室数も伸びていて、将来性があると思います。社員も若手が多いのと
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:ネームバリューもございますので、これからも生徒が急激に減ることも増え
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:色々な事情が重なり、廃校になりましたが、本当にいい場所であったと感じ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:大手ブランドで知名度もあるため、この先事業が縮小することはあっても無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:少子高齢化が進んでおり、生徒数が減少している。また、他の塾も数多く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:生徒に対して教える立場でありながら、自分自身の分かっていない部分も確認
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業展望:人口比率を考えると厳しい行かではあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:中学1年生から3年生を中心に数学と理科と英語を教えていました。理系科目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には個人で取り組む仕事だと思います。先輩先生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:年に2回研修があるときに、社員さんを全然知らないので、名前と顔がな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【正社員との関わり】私の教室は、塾長だけが正社員でした。なので、そんな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:今までの実績から得た信頼はたくさんあるので、塾だけではなく、いろ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:中学1年生から3年生、たまに小学生、高校生を中心に数学と理科と英語を教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:名前が知られている分、周りからの信頼は違いました。両親にバイト先を
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:子ども一人一人の苦手な所を把握して、そこを改善して、成長させていくこ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 個別指導塾/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:やりがいがあり、大きな可能性を持つ子供に関われる仕事なので、働いてい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:特になし。親へのアピールに関してはうまく行うよう徹底しているので内情
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業展望:少子化社会であることや、コロナ禍により対面での授業等が厳しくなっている
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:子供の数が減っているので、学習塾として差別化ができるかどうかが、今後
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の弱み:個別指導という言葉を謳い文句に伸長していったが、競合他社の多くがその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:私は生徒さんに充実した授業を受けてもらいために、30分前には来て授業の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:学校では聞きづらい、一人では勉強する集中力が続かないという子が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育業界自体、少子化の影響から今後あまり安定しないのではと予測され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:テキストと進める部分の基本は決まっていますが、個人の裁量で90分間生徒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:1度に3人を一気に見なきゃいけないため、難しい生徒が来た場合に他の生徒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:教育は将来を担う若者に対峙するものなので、やりがいは大きいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:講師の多くはアルバイトだったため、人員の流動はあまり安定はしていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まぁまぁ。成績ののびない人は、近くにも他塾があるのですぐ他塾にいく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性のある会社だと思います。ただ、成長段階な面、全ての教室に手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:学習指導のノウハウは確立されていて、個別指導業界では安定感がありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化でジリ貧の分野ではありますが、少ない設備投資で着実に需要を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:個別指導型学習塾は今後も伸びると思います。明光義塾はかならずしも進
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