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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局

2.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:
とくにありません。

働きがい:
名のある雑誌を発行している出版社なので、取材などのアポイントも取りやすく、自分の裁量で人脈を作ることができます。お金をもらって勉強をしているという考えだと成長ができるかと思います。

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:やはり名古屋の色々なお店、他社にある程度顔が効くようになるの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられる。新規開拓は基本電話口で断られるのでまっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：教育、研修については一切ない。自分で全部考えてやらなければならないの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年09月08日

働きがい：自分のデザインしたものが本として形になるので、やりがいはあります。誰に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：デザインを学ぶには良いところだとは思いますが、特にＯＪＴはないので自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新人でも企画会議にどんどん参

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分から質問したり、指導を請え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一ヶ月の締め切り日が必ずあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】雑誌の編集スキル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社３ヶ月くらいから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】雑誌の編集スキル、イラスト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】企画会議の場面で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】新しいノウハウは会議などで発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。仕事がテキパキと早

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】当時は特になにも支援はな

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会社名	株式会社流行発信
業界	商社（その他商社）
URL	http://rh-group.web.co.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中区新栄１−６−１５

従業員数	34名
設立年	1985年
資本金	30百万円
代表者	小堀誠
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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