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株式会社流行発信の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
介護事業、旅行事業などのの多角化。

事業の弱み:
出版業が業界的に低迷している中、こちらが主力なところ。

事業展望:
出版業が難しいので、各自治体などの制作やコンテンツ提供などに力を入れていくと良いと思います。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:個人に任せられているので動きやすいです。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどなし、賞与もありません。残業代は固定なので、なるべく効率
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:名のある雑誌を発行している出版社
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:スケジューリングが自己責任なので、平日の有給などはとりやすい
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく責任のある仕事を与えられるので、仕事をバリバリやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新人でも企画会議にどんどん参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】自分から質問したり、指導を請え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一ヶ月の締め切り日が必ずあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】雑誌の編集スキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社3ヶ月くらいから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】雑誌の編集スキル、イラスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】企画会議の場面で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】新しいノウハウは会議などで発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。仕事がテキパキと早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】当時は特になにも支援はな
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