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株式会社防災コンサルタントのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社防災コンサルタントの回答者別口コミ（5件）

  • 消防設備士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月03日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2019年02月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年04月18日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社防災コンサルタントの職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社防災コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年02月06日
福利厚生：福利厚生は普通の会社並み。あとは社員旅行や、社員同士の親睦を図る為の食事会が事あることにあったので、そう言う集まりが好きな人にとっては楽しいかもしれない。
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株式会社防災コンサルタントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年02月06日
勤務時間・休日休暇：タイムカードや勤怠表がないので、残業はサービス残業がまかり通っていた。消防設備の点検で札幌近郊を回っているので、現場から職場に戻る時点で定時を過ぎていた時がほとんどだったが、それも残業代は出なかった。
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株式会社防災コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
家族会や新年会、忘年会、社員旅行などの行事があり良くも悪くも交流する機会が多い
集まりが苦手な人には少し厳しいかもしれません

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株式会社防災コンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年04月18日
働きがい：いろいろ仕事を任せてもらえるので自身の成長はできると思います。只周りが忙しいので訳の分からないまま仕事を渡されるときがありますが・・・
お客さん、入居者、消防の方などさまざまな立場の人と話す機会があるのでコミュニケーション能力やスケジュール調整などの能力が身についたりいろいろ成長できる場面が多いです
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株式会社防災コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：どうしても業務上、点検結果報告書などを作成しなければならないので、現場で作業をしてから事務所へ戻り、翌日の現場の準備をしてから事務作業という流れになる。なので残業が多い。(サービス残業)独特な社風のため合わない人は合わないと思う。事実それが嫌で退職しました。
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株式会社防災コンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給料面では残業をしないとよっぽど貯蓄や節約が上手じゃないと厳しいと思いますが大体の方は残業をしないのがまず無理な状態です。

評価制度:
昇進は当たり前ですが資格を重視して上がります。
最初の一回は試験の費用を負担してもらえるが一回で受からなかった際は実費になります。

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