回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
昇給は役職が上がらなければほぼなし。
賞与は一般社員の場合12〜15万。
FPなどの資格手当はあるが住宅手当はなし。
一般スタッフ・店長までの役職では家族を養うことも難しい。貯金など到底出来ない。
評価制度:
年功序列では全くない、実力主義。
ただ1度役職が上がった人が下がることは少なく、役職につける人数は限られているので席が埋まっている状態。
また役職が上がることで増える負担と給料が見合っていないため、昇進を望むスタッフも少ない。
株式会社保険デザインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら