回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 15000万円 | 50万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 15000万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年に数回、微々たるもの。
賞与も少しづつは増えることがあるが、実績に伴ってるわけではない。
手当は家族手当くらい、資格手当住宅手当などはほぼない。
評価制度:
昇進などの評価の基準がわからない。給料もそんなに増える訳でもない、少ない時はびっくりするくらいのときも。
実力主義のわりに、給料はそれに伴っている訳ではない。
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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