「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社風讃社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
20件
株式会社風讃社の口コミ一覧ページです。株式会社風讃社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社風讃社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月16日
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年07月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年07月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月26日
口コミ投稿日:2017年07月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月26日
口コミ投稿日:2017年07月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月26日
口コミ投稿日:2017年07月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月26日
口コミ投稿日:2017年07月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月26日
口コミ投稿日:2017年07月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月26日
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2016年09月06日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社風讃社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
当時は残業は少なかった。時期によるが、19時ごろにはほとんど残っていないほど。裁量労働制のため、遅くまで働いた翌日は出社を遅らせるなどは比較的自由にできる点は働きやすかった。
多様な働き方支援:
当時はママ社員が多く、リモートワーク希望の声が多かったが、紙媒体の編集という業務柄、なかなか実現しなかった。コロナ禍を経て、一時的にリモートワークが解禁されたが、現在はどうなっているか不明。