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株式会社姫路環境開発の転職・求人情報

(株)姫路環境開発

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

【主な業務内容】
・新規事業の選定/立案
 ▷市場調査/需要分析/リスク分析等
・企画・設計
 ▷予算管理や計画立案、策定。
・実行・改善
 ▷達成度の進捗管理。課題に対して解決策を考案・実行。
・その他後方支援業務全般
 ▷組織運営、事業運営、事業部門支援、事業企画、事業戦略。

【これからのミッション】
・2050年までにGHG排出量ゼロのカーボンニュートラル達成、2030年のSDGs達成を見据えて、GX投資や循環経済ビジョンなど業界の動きが活発化しており、経営企画室を筆頭に、循環経済や環境保全をメインテーマに据えた新規事業を創出する。
・「地球環境へ限りない挑戦を」をスローガンに、地域や社会と連携した循環経済の実現を目指す。
・リスク分析やリスク対策を通じて、より強く、より信頼され、必要とされ続ける会社となる。

【会社の構成や雰囲気、仕事の進め方】
・週に一度、幹部と経営層が具体的検討、意見交換。
 部門会議や朝礼、個別面談を中心にコミュニケーションが活発。
・だれでも報告書を提出して意見交換や提案が可能。
・5期続けて新卒採用を実施、20代の社員も20名在籍
 (全体の約20%です)、打合せや相談も定期的に行ないます。

【選考フロー】
(1)適性検査
 ⇩
(2)一次面接(個別)
 ⇩
(3)最終面接(個別)

応募資格

歓迎条件
▷循環経済、資源循環についての学習経験

給与

月給:20万円 ~ 30万円

勤務地

姫路市飾磨区中島字宝来3067番の17

(株)姫路環境開発

正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

【主な業務内容】
・新規事業の選定/立案
 ▷市場調査/需要分析/リスク分析等
・企画・設計
 ▷予算管理や計画立案、策定。
・実行・改善
 ▷達成度の進捗管理。課題に対して解決策を考案・実行。
・その他後方支援業務全般
 ▷組織運営、事業運営、事業部門支援、事業企画、事業戦略。

【これからのミッション】
・2050年までにGHG排出量ゼロのカーボンニュートラル達成、2030年のSDGs達成を見据えて、GX投資や循環経済ビジョンなど業界の動きが活発化しており、経営企画室を筆頭に、循環経済や環境保全をメインテーマに据えた新規事業を創出する。
・「地球環境へ限りない挑戦を」をスローガンに、地域や社会と連携した循環経済の実現を目指す。
・リスク分析やリスク対策を通じて、より強く、より信頼され、必要とされ続ける会社となる。

【会社の構成や雰囲気、仕事の進め方】
・週に一度、幹部と経営層が具体的検討、意見交換。
 部門会議や朝礼、個別面談を中心にコミュニケーションが活発。
・だれでも報告書を提出して意見交換や提案が可能。
・5期続けて新卒採用を実施、20代の社員も20名在籍
 (全体の約20%です)、打合せや相談も定期的に行ないます。

【選考フロー】
(1)カジュアル面談
 ⇩
(2)適性検査、書類確認
 ⇩
(3)最終面談(意思確認)
※(2)適性検査は、オンライン対応可能です。

応募資格

歓迎条件
▷何らかの実務経験が2年以上ある
▷企画職関係の経験が1年以上ある
▷環境・リサイクル関連の業務経験が半年以上

給与

月給:22万円 ~ 32万円

勤務地

姫路市飾磨区中島字宝来3067番の17

(株)姫路環境開発

正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

【主な業務内容】
・新規事業の選定と立案
市場調査/需要分析/リスク分析を基に評価する。
・企画・設計
予算管理や計画策定、事業化に向けた人員管理と業務管理、
 事業採算性を含めた事業計画の策定。
・実行・改善
目標達成に向けた進捗管理、達成度管理。
課題に対して解決策を考案・実行。
・組織全体の運営、事業運営、事業企画、事業戦略のサポート。
・設備更新やDX推進、リスク対応、事業継続等の計画策定と管理。
・その他、経営企画業務全般。

【これからのミッション】
・2050年までにGHG排出量ゼロのカーボンニュートラル達成、2030年のSDGs達成を見据えて、GX投資や循環経済ビジョンなど業界の動きが活発化しており、経営企画室を筆頭に、循環経済や環境保全をメインテーマに据えた新規事業を創出する。
・「地球環境へ限りない挑戦を」をスローガンに、地域や社会と連携した循環経済の実現を目指す。
・リスク分析やリスク対策を通じて、より強く、より信頼され、必要とされ続ける会社となる。

【会社の構成や雰囲気、仕事の進め方】
・週に一度の会議を軸に、幹部と経営層が具体的検討、意見交換。
部門会議や朝礼、個別面談を中心にコミュニケーションが活発。
・だれでも報告書を提出して意見交換や提案が可能。
・5期続けて新卒採用を実施、20代の社員も20名在籍
(全体の約20%です)、打合せや相談も定期的に行ないます。

【選考フロー】
(1)カジュアル面談
 ⇩
(2)適性検査、書類確認
 ⇩
(3)最終面談(意思確認)
※(2)適性検査は、オンライン対応可能です。

応募資格

歓迎条件
▷何らかの実務経験が2年以上ある
▷企画職関係の経験が1年以上ある
▷環境・リサイクル関連の業務経験が半年以上

給与

月給:20万円 ~ 30万円

勤務地

姫路市飾磨区中島字宝来3067番地の17