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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:
調達、営業補助、事務関係の女性は大体、定時で上がっているが、男性は残業があることが多い。
有休を申請するのに自分のところの部門長以外にも、よその部門長3人の判子が必要であり、割と気を使わされる。

多様な働き方支援:
営業担当者の出社する割合は週に3、4日程度で他は海外を含め客先に出張していることがほとんど。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:福利厚生には南大阪が地盤のSCKのサービスが受けられる。全国に展開して
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
働きがい:働きがいも特にないかと。工場系で少し難しいことにも抵抗がない方や臨機応
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年4月に定期昇給があるのみだと思う。評価制度:基本的に年功序列で、中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが、仕事は常にあるように感じた。また同じ顧客から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的だとは思います。サービス残業もありませんし、手当や福利厚生も最低
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいない模様。割と定時で帰宅するこ
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