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株式会社樋口総合研究所の女性の口コミ

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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
想定以上に自由で風通しが良く、コミュニケーションがさかんです。
年齢、性別、役職、国籍等関係なくざっくばらんに交流している印象です。異業界・異業種からの転職者が多く、個性豊かで面白いです。
もともと業界自体男性のほうが多い傾向ですが、女性入社者も増えており比率は高いほうではないかと思います。女性管理職も以前よりも増えています。もちろん働くママさんも活躍しており、スキルや経験があれば復職した後も同条件で復帰できます。雇用形態も希望、選択できライフイベントに合わせて働けます。

月に一度の帰社日では懇親会も開催しています。リモートと併用で開催されていますが、最近は現地参加の方が増え、規模が大きくなりました。役員や部長、マネージャーも参加しているので、意見交換や相談ができます。
部会活動も活発で、イベント参加者が増えたり新しい部会が立ち上がったりしています。

会社側は組織体制やルールもより良い方向へ改善されたり、さらなるエンゲージメント向上のため、社員の声や意見をもとに様々な工夫をしてくれています。入社前とのギャップがいい意味でないです。会社規模はまだまだ小さいですが、今後が楽しみです。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:エンジニアはお客様先からもらえる単金の半額が給与として振り込まれるため
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は基本的にプロジェクト先によって変わってき
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回答者: 女性/ 人事・広報チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:時期やプロジェクト先によりますが、残業は月平均約11時間程度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:お客様先の定めによるため勤務時間も休暇も人によってさまざま。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:懇親会や部活動を通して役員とも話す場面は多く、仕事をしっか
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:現状社宅や寮、また住宅補助等制度としてはありませんが、近いうちに上場を
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回答者: 女性/ 人事・広報チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:社内連絡ツール(Slack)、トークルームには役員
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回答者: 女性/ 人事・広報チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:入社後は研修期間があるので、未経験でも安心して働くことができ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時や、入社前に行う条件面談で下積みがあること
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:社内勤務はワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はごく一般的な制度だと思います。資格を取得したりして、技術力が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:企業型確定拠出年金(実質的な退職金制度)、健康診断費用負担(年齢と選択
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。育児休業取得の実績が複数あ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:案件の内容ごとに事業部が分かれており、人数が多い事
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は明朗で、プロジェクト先での絶対評価=能力給です。自身の技術やヒュ
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回答者: 女性/ 人事・広報チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性社員が増えている印象です。産前産後・育児休暇の福利厚生があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:ストックオプション、部活動費支給(ゴルフ、ゲーム、映画等)、懇親会費支
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回答者: 女性/ 人事・広報チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低保証給があるので、欠勤等無ければ減ることはないです。賞与は年2回あ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるため相
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:SESの場合、勤務時間については案件先によって左右される部分
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格や昇進に関しては、年齢や性別関係なく行っている印象です。SESとい
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:新しいことに対してもとにかく何事にもチャレンジ精神がありま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:役職へ立候補できたり、やる気次第で評価してくれる組
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:社内では様々な資格の取得に向けた勉強会や研修制度などがあるの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:達成するべき事柄(特定の資格取得、会議の出席、打刻漏れ無し等)が目標シ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:エンジニア職として現場に参画する場合は、全て現場が主体となるの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
オフィス環境:オフィス環境は、本社はとても綺麗で開けている感じがします。広さ自体
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:和気藹々としている部分もあり、風通しも比較的良いと
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